🏆En Leroy Merlin, estamos de enhorabuena porque hemos sido reconocidos en los Ecommerce Awards España 2025 de Marketing4eCommerce con el premio a la Mejor integración omnicanal. Este galardón es mucho más que un reconocimiento: es la confirmación de que el camino que estamos recorriendo en LEROY MERLIN España, integrando lo físico y lo digital para poner siempre al cliente en el centro, está dando sus frutos. Nuestro objetivo es sencillo pero ambicioso: que cada persona pueda vivir la misma experiencia, inspiradora y útil, tanto si nos visita en tienda como si nos elige online. Este premio pertenece a quienes forman parte de nuestros equipos que, con esfuerzo y compromiso, hace posible esa transformación día a día. Gracias también a nuestros clientes, por confiar en nosotros y motivarnos a seguir innovando. Este es solo un paso más hacia todo lo que aún nos queda por construir. 💡 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
✨ El talento no tiene edad ✨ Hoy, 1 de octubre, celebramos el Día Internacional de las Personas Mayores. Una efméride para recordar lo mucho que podemos aprender de quienes llevan toda una vida compartiendo conocimiento. 🙌 En Leroy Merlin, creemos que el talento no entiende de edades💡 Por eso apostamos por programas como Seniormente Responsables, donde unimos generaciones a través del mentoring, creamos rutas de desarrollo personalizadas o planes de carrera alternativos. Y su implementación ha sido todo un éxito: hemos superado el 16 % de personas de más de 50 años en la compañía, fomentando así una cultura en la que cada persona puede brillar sin importar su edad o trayectoria. La fusión de experiencia, visión estratégica, energía y creatividad es la que hace que nuestros equipos sean más fuertes, diversos e innovadores. 💚 Cuando todas las voces cuentan, sumamos talento. Y cuando sumamos generaciones, ¡multiplicamos el éxito! 🚀 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
🧠Hoy, en el Día Mundial de la Salud Mental, queremos recordar que el bienestar emocional empieza en el entorno más cercano: el lugar donde trabajamos, crecemos y compartimos cada día. En Leroy Merlin España, nuestro compromiso con las personas se concreta en la estrategia Human First, una visión que sitúa la salud, la seguridad y el bienestar integral en el centro de todas nuestras decisiones. Porque solo cuando cuidamos de quienes forman parte de la compañía, podemos generar un impacto positivo en la sociedad. A través del Plan Wellbeing 3.0, abordamos el bienestar desde una mirada holística —física, emocional, financiera y social— con programas de acompañamiento psicológico, talleres de gestión emocional y una red de Embajadores Positivos que promueven hábitos saludables en todos los centros de trabajo. 💚 Porque queremos crear entornos donde vivir y trabajar mejor. Y ese es el propósito que nos guía cada paso. #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
En Leroy Merlin seguimos impulsando el futuro del retail sostenible con nuestro programa #GreenUp, una iniciativa que apuesta por el talento joven y la FP Dual en su modalidad Intensiva, como motor de crecimiento y transformación. Y estamos de enhorabuena porque hace unas semanas dimos la bienvenida en el CSD a 7 estudiantes de FP Dual de este programa formativo que se incorporan con nosotros hasta el mes de mayo. Además, en nuestras tiendas de Rivas, Nuevos Ministerios y la región Norte recibimos a 7 estudiantes que aprenderán cómo funciona el sector retail desde dentro. 🙌 Con este programa, ofrecemos a jóvenes profesionales la oportunidad de desarrollarse en un entorno real, combinando formación y experiencia práctica en tienda. Una manera de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día 💡 💚 Porque creemos en el poder del talento joven para transformar el presente y construir un futuro más innovador, sostenible y cercano a las personas. #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
Desde nuestros inicios, apostamos por un modelo de empresa en el que el compromiso colectivo y la participación activa son esenciales para crecer juntos y con sentido. Fuimos una de las primeras compañías de gran consumo en introducir el modelo de empleado accionista en el sector retail. Una decisión pionera que refleja nuestra forma de entender la empresa: como un hogar compartido donde todas las personas cuentan, aportan y evolucionan juntas. Gracias a este modelo, miles de personas de nuestro equipo participan directamente en los resultados y en el futuro de la compañía. Este año, repartiremos 64,3 millones de euros de beneficios entre nuestros 18.000 empleados. 🏡 Y es que llevamos 36 años trabajando cada día para mejorar el hogar de las personas. Y lo hacemos con el compromiso y la ilusión de quienes no solo forman parte de LEROY MERLIN, sino que también lo hacen posible. 💚 Gracias a todas las personas que forman parte de esta historia compartida.
Por eso, apostamos por el desarrollo del talento desde dentro, promoviendo entornos donde cada persona pueda desplegar todo su potencial, sin importar su edad o trayectoria. Porque crecer juntos es nuestra manera de construir futuro. 👩💼👨🏫 A través de programas de impulso al talento sénior como "Seniormente Responsable", programas de mentoring entre generaciones y rutas de desarrollo personalizadas, fomentamos una cultura donde la experiencia suma, el conocimiento se comparte y el aprendizaje es continuo. Gracias a estas iniciativas, alcanzamos a cierre de enero de 2025 un 20,17% de empleados mayores de 50 años en nuestra plantilla, una cifra que refleja nuestro compromiso real con la diversidad generacional y el aprovechamiento del talento en todas sus etapas. Creemos firmemente en el liderazgo colectivo y en el valor de construir una organización donde todas las personas puedan enseñar, aprender y evolucionar. Esa es nuestra forma de poner en práctica el modelo Human First, que sitúa a las personas en el centro de cada decisión. 🔁 Porque cuando el talento se acompaña, se cuida y se proyecta, todo el equipo crece.
En España, el 87% de las viviendas todavía no son eficientes energéticamente. Conscientes de este reto, en Leroy Merlin España presentamos “La Junta”, una campaña que nace como una llamada colectiva para mejorar la eficiencia energética de los hogares. 👉 Nuestros expertos se convierten en los protagonistas de esta iniciativa, asesorando a los 49 millones de vecinos de España sobre cómo acciones concretas en el hogar pueden generar un impacto real: ✅ Mejorar el aislamiento puede reducir hasta un 60% el consumo de energía. ✅ Instalar toldos disminuye hasta un 30% el uso de aire acondicionado Con La Junta damos un paso más en nuestro compromiso con la sostenibilidad, tras iniciativas como Home Index, reforzando nuestro papel como referente en soluciones responsables para el hogar. Porque cuantos más hogares eficientes hagamos, más sostenible será el hogar de todos. 💚
🚀 El talento joven es clave para crear el futuro, y en Leroy Merlin seguimos apostando por él. Así vivimos en nuestra sede en Madrid una nueva jornada de los Young Talent Days, después de haber pasado por Granada y Salamanca. Más de 500 jóvenes universitarios ya han vivido esta experiencia innovadora en la que combinamos: 🎮 Realidad virtual 🎯 Dinámicas gamificadas 🤝 Entrevistas y test de perfil Todo ello para que descubran Generación L, nuestro programa de desarrollo para jóvenes con potencial y ganas de crecer en un entorno donde las personas son el verdadero motor de transformación. Gracias a todos los equipos, a nuestro partner PSICOSOFT, y a los participantes que lo hacéis posible 💚 #SomosLeroyMerlin #WeAreADEO
🥉 ¡Orgullosos de compartir que hemos sido reconocidos con el Premio Nacional de Marketing 2025 en la categoría de Estrategia de Venta! Este bronce otorgado por la Asociación de Marketing de España - AMKT reconoce nuestro compromiso por evolucionar constantemente el modelo de relación con nuestros clientes, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Un reconocimiento al esfuerzo colectivo del equipo de Omnicommerce de Leroy Merlin, que trabaja día a día para transformar la experiencia de compra en algo más útil, fluido y personalizado. ¡Enhorabuena, equipo! #SomosLeroyMerlin #WeAreADEO
🌈 En LEROY MERLIN creemos que la diversidad no es solo un valor, sino una forma de construir una sociedad más justa e igualitaria. En estos días queremos visibilizar la importancia de la inclusión y la diversidad, que forman parte de nuestro día a día. Porque construir juntos, con hechos, es nuestra manera de avanzar hacia un futuro mejor para todas las personas. Trabajamos cada día para garantizar entornos donde todas las personas se sientan libres, seguras y respetadas. Por eso, formamos parte del Primer Acuerdo Sectorial de Medidas para la Igualdad y no Discriminación de las Personas LGTBI impulsado por ANGED. Y desde el 1 de marzo de 2024 contamos con un plan propio y un protocolo de actuación frente al acoso por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género. Y por supuesto, no podemos olvidarnos de nuestra ODI (Oficina de la Diversidad e Inclusión), con proyectos y formaciones que visibilizan realidades y dan pasos firmes para que las 18.000 personas que forman LEROY MERLIN puedan ser ellas mismas. Porque la libertad de ser diferentes es lo que nos hace iguales. 💚 #NoSoloSomosVerdes #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
