1.Se la dan de gran multinacional tecnológica de vanguardia, pero la realidad es que operan con una visión nula del negocio y subsisten gracias a clientes nefastos del mundo del gambling. Mucho ego corporativo para terminar siendo los encargados de mantenimiento de casinos virtuales.
2.El desprecio hacia el trabajo de los empleados y los malos tratos son moneda corriente. El concepto de "vida personal" o "equilibrio laboral" no existe en esta empresa, tu tiempo fuera de la oficina les pertenece, y si te atrevés a poner limites, pasan directo a la lista negra.
3.El paquete de beneficios es realmente vip. Te dan un generoso día de home office a la semana, pero OJO! si tenes un feriado cerca, chau home,desaparece a su antojo. Eso sí, lo compensan con los martes de fruta y los jueves de medialunas. Emociona ver cómo intentan tapar la toxicidad con comida :´)
4.Es fascinante la cantidad de recursos y creatividad que invierten en inventar causas insólitas para no pagar las indemnizaciones por despido. Si pusieran la mitad de esa energía en retener el talento en lugar de coleccionar juicios laborales como si fueran figuritas, quizás los equipos durarían un poco más.
5.Si ven alguna evaluación de 5 estrellas hablando maravillas del lugar, no se dejen llevar. El modus operandi es de manual: cada vez que se les acumulan demasiadas reseñas negativas (o sea, la cruda realidad), le ruegan a alguno de sus directores que les deje un comentario positivo para inflar los números. Un lavado de imagen que hasta me da ternura.
