Management running in circles: opiniones de empleados con el puesto de Sales Representative en TeamViewer

2,0
21 ene 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

- some good people - in the CBD

Desventajas

Management points blame and offers little guidance or correction. Poor Leadership and communication. They will ask for feedback, people would then give feedback, they cant handle feedback and get defensive.

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Respuesta de TeamViewer
1mo
Thank you for taking the time to share your feedback. We’re glad to hear that you had a positive experience with some of your colleagues and the location. At the same time, we’re sorry to learn that your experience with leadership, communication, and feedback culture did not meet expectations. Creating an environment where feedback is openly shared and constructively received is very important to us, and we recognize there is always room for improvement. Your input is valuable and helps us continue to evolve our leadership practices and team support. We appreciate your honesty and wish you all the best in your future endeavors.

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5,0
31 ene 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

-Good pay -Great people -Very flexible

Desventajas

No cons with my experience.

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Respuesta de TeamViewer
2mo
Thank you for your thoughtful feedback! It’s great to hear that you are having a positive experience with the team, flexibility, and overall internship. We appreciate your suggestion around increasing engagement with interns interested in full-time opportunities. That’s valuable input, and something we’re continuing to focus on improving to ensure better communication and career path clarity. Thanks again for sharing your experience and wishing you continued success!
1,0
29 dic 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Contratan a gente competente y tienen una buena cultura si trabajas en la oficina. El trabajo remoto es diferente (pero tiene sentido). El seguro y las vacaciones pagadas son buenos. La contribución al 401k es del 6%, bastante buena. Las opciones sobre acciones para empleados son decentes si las acciones tienen un buen rendimiento (no es así).

Desventajas

Todo el equipo empresarial no ha alcanzado su cuota... todo el equipo... Los productos que se supone que debemos vender para alcanzarla no son de calidad empresarial, están plagados de problemas, carecen de un rendimiento de alto valor y no son los mejores de su clase. Nextthink es mejor. Beyondtrust es mejor. Hay demasiados ejecutivos de cuentas; es hora de despedir al 60-80%. De lo contrario, se irán naturalmente (que parece ser lo que esta empresa desea). Oliver Steil es un inútil. La alta dirección cambia en un instante. Hubo tres reestructuraciones de equipo en los últimos 12 meses. El vicepresidente sénior renunció. El presidente de las Américas se va a buscar mejores oportunidades. Me imagino que vendrán más. El salario base y la compensación son una basura. No vale la pena. Si quieres postularte aquí, céntrate en el salario. De eso vivirás.

4
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