Linda experiencia poco crecimiento: opiniones de empleados con el puesto de Project Manager en POSSIBLE

3,0
18 ene 2022
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

La agencia genera un clima de trabajo excepcional. Realmente se puede trabajar muy distendido y cómodo más allá de las exigencias lógicas del rubro. Es un lugar de trabajo super relajado e informal. Hay profesionales de los cuales se puede aprender mucho y que trabajan muy bien y comprometidos. Los espacios de feedback con los superiores son muy buenos realmente para aprender y mejorar.

Desventajas

Al menos en mi experiencia la posibilidad de crecimiento profesional y salarial es muy baja. Aún teniendo buen rendimiento en objetivos y clientes satisfechos, buena relación con los distintas equipos de trabajo, si no le caíste bárbaro a la persona indicada tus posibilidades se acortan.

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5,0
14 sept 2023
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Fun environment, good support , comfortable work space

Desventajas

not much I can think of, although you have to be willing to keep up with changes in the company

2,0
5 may 2016
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

• There are some great people at POSSIBLE • Fun company activities especially if you like drinking • Decent work/life balance • They've managed to convince everyone in Seattle that they're the best place to work

Desventajas

I've never worked for a company that tries so hard to convey that they're different and that they care about their employees, but then their actions tell a completely different story. Have some integrity. • No employee-training • No clear process given on how to get a raise or a promotion - vague answers by HR seem to be a run-around • Management is very inconsistent - people who are too young or have played politics in a way that only benefits themselves and not the careers they manage • There are the chosen few who have become the darlings of management and then the rest of the POSSIBLE folks who slug along until they figure out the game they can't win • Near cult-like mentality around company events, company meetings and company culture that masks what people aren't getting out of the company in terms of career growth • Many promises made but none kept

10
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