Una buena empresa para empezar como programador: opiniones de empleados con el puesto de Desarrollador back-end java en Bitbox

4,0
16 dic 2025
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Muy buen ambiente laboral con compañeros y superiores. Se incentiva el aprendizaje conjunto y se ofrecen facilidades en materia de formación y aprendizaje.

Desventajas

Hay una falta de organización evidente en varios procesos dentro de la empresa, Como la asignación y distribución de tareas, Así como la programación de reuniones. Además, las revisiones salariales no se realizan de manera periódica ("Esta última observación es personal, Por tanto puede diferir según departamento y/o rol"). Aunque el sueldo inicial es adecuado, La falta de revisiones afecta la competitividad del salario a largo plazo, Lo que puede llevar a una disminución en la motivación, o en algunos casos a la rotación de personal en perfiles con cierta experiencia. El trabajo en la empresa es exclusivamente presencial, Lo que puede ser limitante para aquellos que prefieran un trabajo más flexible.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Bitbox.

3,0
13 ene 2024
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Very good working environment. In the summer, for two months, on Fridays, you can leave work two hours early. If you work an extra hour on December 24th, you get December 31st off, and vice versa. Your salary is not reduced if you take sick leave. You always receive 100% of it.

Desventajas

- No possibility of remote work. - They lack a remote work culture and they have teams scattered across different parts of the world, which struggle to communicate or manage themselves. You might find out a week later that you've been working on the wrong feature because they forgot to include you in the latest meeting, or even send you a message to update you on the changes. - Young teams: There are few chances that you'll have a senior who can teach you how things are done in the industry. Some departments are made up of 11 juniors and 1 mid who can't keep up with helping on all projects while keeping the department lead informed about how the juniors are doing. - Young teams II: You'll probably get used to bad practices because no one will explain the optimal way.

1,0
25 may 2023
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

10% de descuento en tiendas Ikea.

Desventajas

- El salario es muy bajo para la carga de trabajo - Miran y graban tu pantalla mientras trabajas (lo cual es ilegal) - No se puede hacer de forma remota - Mala gestión - Incorporación inexistente - Sexismo en el lugar de trabajo

Ver opiniones por: Útil|Valoración|Fecha|Todo