3,0
27 may 2026
Empleado actual, más de 3 años
Sevilla, Sevilla, Andalucía
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
Se suele tener una gran estabilidad laboral. Si no hay proyectos con tu perfil y se acaba el tuyo te suelen ofrecer vouchers para que vayas obteniendo certificaciones mientras que te asignan un proyecto
Desventajas
Ninguna subida salarial. En 3 años solo 1. A los perfiles juniors les suben el sueldo cada seis meses y al senior nunca por lo que llega a la competencia entre compañeros, optando un junior a ganar casi lo mismo que tú teniendo poca carga de trabajo o teniendo a un senior que le mentorice. No valoran al empleado.