not so great as it was before: opiniones de empleados con el puesto de Senior Software Engineer en Appodeal Stack

2,0
9 oct 2019
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

pretty decent social package a lot of great people are working there office

Desventajas

- lack of management - lack of feedback - lack of achievable product goals - just one goal - earn more money and beat competitors - a lot of gossip behind your back - a lot of senior-level guys have left this company (CTO's, PO's, PM's) - a lot of baseless accusations, and when it turns out that you are not to blame (problem is not on our side) - no apologies It was a great company before but now it has some problems. A lot of high level 'long-livers' left this company. There is a total misunderstanding between teams and between CEO and teams especially. We were doing a lot of useless work just because management said it. Without arguments.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Appodeal Stack.

5,0
23 oct 2023
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Fue un lugar en línea muy agradable para trabajar.

Desventajas

No son las mejores horas para trabajar

1
5,0
11 mar 2015
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

1. Horario flexible: puedes trabajar tanto o tan poco como necesites, siempre y cuando tu trabajo esté listo. Todo está en tus manos, eres tu propio jefe. 2. Excelente ubicación de la oficina: la empresa trabaja en un espacio de trabajo compartido en el centro de San Francisco. Cocina equipada, gente estupenda, ambiente agradable. 3. Cultura de oficina: las personas son tratadas con respeto y siempre reciben aliento y recompensas por un buen trabajo. 4. Liderazgo: el fundador es un líder muy motivador, que siempre está dispuesto a ayudar y que cuenta con una gran cantidad de recursos.

Desventajas

Desafíos de las startups: siempre hay mucho trabajo en las startups y terminas desempeñando muchas funciones. Sin embargo, también es una oportunidad de aprendizaje, ya que siempre creces y descubres que eres mejor que antes de empezar. Como la empresa es joven, no hay una gran remuneración, pero sí muchas oportunidades de obtener recompensas en el futuro.

5
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