Work-Life Balance: opiniones de empleados con el puesto de Member Of Technical Staff en Oracle

4,0
30 abr 2025
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Strong Brand & Global Reach Oracle is a well-established tech giant with a global presence, adding credibility to your resume. Work-Life Balance Many employees report a relatively relaxed work environment compared to high-pressure startups. Stability & Job Security As a long-standing enterprise, Oracle tends to offer stable employment with less volatility. Learning Opportunities Exposure to large-scale enterprise software and cloud infrastructure; opportunities to learn from experienced engineers. Good Compensation for Experienced Roles Competitive salaries and benefits for mid-senior level positions, especially in cloud and database divisions.

Desventajas

Bureaucracy & Slow Decision-Making As a large corporation, internal processes can be slow and hierarchical. Limited Innovation in Some Teams Some product lines are considered legacy, and not all teams work on cutting-edge technologies. Promotion & Growth Can Be Slow Career advancement may depend more on tenure than performance in some divisions. Inconsistent Team Culture Experience varies greatly across departments and geographies; some teams may lack motivation or vision. Lower Entry-Level Pay New grads and interns may find the compensation less competitive compared to top-tier tech companies.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Oracle.

5,0
20 abr 2026
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good company to work for.

Desventajas

Pay raise is almost impossible.

4,0
21 oct 2014
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Cada grupo / división puede ser diferente en la forma en que tratan a sus empleados, pero yo diría que, en general, hay una muy buena atmósfera de confianza y equidad. Hay un fuerte enfoque en la educación, y reembolsan las clases externas tomadas (hasta 5k / año, creo). Los beneficios son buenos y yo diría que bastante competitivos en el mercado. Buena coincidencia de 401K (contribuirán con un máximo del 3% de su 6% o más). Bebidas gratis en la sala de descanso. Flexibilidad para trabajar desde casa en ocasiones. (Si vive a más de 50 millas de una oficina, puede trabajar a tiempo completo desde su casa ... política).

Desventajas

No intentan hacer del lugar de trabajo algo especial (¿tal vez una mesa de billar y un juego de arcade sean un cliché o un truco?). En los 10 años que he trabajado allí, me han dado 2 miserables aumentos de costo de vida del% 1 (esto es lo mismo con la mayoría de las personas con las que he hablado, algunos no reciben ningún aumento). Nunca obtendrás un aumento sustancial, a menos que te vayas y luego te vuelvan a contratar (no igualarán las ofertas, es mejor que te vayas). Los nuevos empleados que capacite ganarán de 10 a 20 mil más que usted varios años después de su contratación (no solo a mí, ellos le hacen esto a todos los empleados titulares). Le darán títulos más altos a estas personas no capacitadas y menos experimentadas (nuevamente, esto se hace para todos, no solo para mí). Aprendes bastante rápido que eres prescindible. La empresa tiene miles de millones en efectivo y no reinvierten en sus empleados, solo en adquirir nuevas empresas y contratar nuevas personas que no saben nada que usted pueda capacitar.

1366
Ver opiniones por: Útil|Valoración|Fecha|Todo