Positive work-life balance overshadowed by job insecurity: opiniones de empleados con el puesto de Principal Software Engineer en Oracle

2,0
31 may 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

1. Good work life balance. 2. Four day work from office currently, but timing is flexible. No one cares when you came and when you leave. 3. No tight deadlines. Mostly work should be delivered before the release timeline. 4. Good insurance policy, but we need to pay extra for parents or in-laws. Covers 8 LPA and 15k for dental, 5k for vision only for employee and his dependents. 5. OPD policy in visit app for 25k per year. 6. You can order required hardware from oracle procurement site. 7. Monthly team lunch (In some teams) 8. Employer matching PF is added benefit. 9. You can replace your laptop with new one every three years. 10. There is a chance to grow in your roles if you impress leadership team.

Desventajas

1. Once upon a time, it was proud to work at Oracle. But due to huge investment in AI infrastructure, thousands of people are getting laid-off 2. Jobs are not at all secure and it is not recommended to join Oracle due to regular restructuring. 3. Every one in the organization is instructed to use AI for coding and analytics are being collected every week/month. 4. Skill does not matter here anymore. 5. Four days work from office some times feels frustrating. 6. No hikes and useless appraisal cycles.

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5,0
13 may 2026
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Perspectiva de la empresa

Ventajas

Great WLB and team culture

Desventajas

Lots of layoffs which hurts employee morale

4,0
21 oct 2014
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Ventajas

Cada grupo / división puede ser diferente en la forma en que tratan a sus empleados, pero yo diría que, en general, hay una muy buena atmósfera de confianza y equidad. Hay un fuerte enfoque en la educación, y reembolsan las clases externas tomadas (hasta 5k / año, creo). Los beneficios son buenos y yo diría que bastante competitivos en el mercado. Buena coincidencia de 401K (contribuirán con un máximo del 3% de su 6% o más). Bebidas gratis en la sala de descanso. Flexibilidad para trabajar desde casa en ocasiones. (Si vive a más de 50 millas de una oficina, puede trabajar a tiempo completo desde su casa ... política).

Desventajas

No intentan hacer del lugar de trabajo algo especial (¿tal vez una mesa de billar y un juego de arcade sean un cliché o un truco?). En los 10 años que he trabajado allí, me han dado 2 miserables aumentos de costo de vida del% 1 (esto es lo mismo con la mayoría de las personas con las que he hablado, algunos no reciben ningún aumento). Nunca obtendrás un aumento sustancial, a menos que te vayas y luego te vuelvan a contratar (no igualarán las ofertas, es mejor que te vayas). Los nuevos empleados que capacite ganarán de 10 a 20 mil más que usted varios años después de su contratación (no solo a mí, ellos le hacen esto a todos los empleados titulares). Le darán títulos más altos a estas personas no capacitadas y menos experimentadas (nuevamente, esto se hace para todos, no solo para mí). Aprendes bastante rápido que eres prescindible. La empresa tiene miles de millones en efectivo y no reinvierten en sus empleados, solo en adquirir nuevas empresas y contratar nuevas personas que no saben nada que usted pueda capacitar.

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