-Gritos e insultos por parte de los Directivos, no dudan en emplear la violencia verbal ni la violencia física contra el mobiliario.
-Se paga siempre el salario mínimo interprofesional, prácticamente nula posibilidad de crecimiento.
-Prácticas deshonestas y chapuceras, se llevan a cabo auténticas astracanadas esperpénticas.
-Clientes siempre enfadados.
-Siempre que se ha de hacer una mejora, resulta en una empeora por contratar siempre lo más barato.
-Los directivos no tienen conocimientos de las capacidades de los equipos y piden siempre cosas imposibles.
-Formación para las tareas / puestos prácticamente nula. (Pese a que se trate de blanquear la marca con la asociación The Power School).
-La marca ha sufrido un blanqueamiento reciente, extinguiéndose la antigua Hotusa, pasando a quedar fusionada en Keytel. Pronto cambiarán nuevamente de nombre.