FlyDevs tiene una valoración por parte de los empleados de 4,8 sobre 5 estrellas, según 28 opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es excelente. La valoración de los empleados de FlyDevs está un 25 % por encima de la media para empresas del sector de Tecnologías de la información (3,9 estrellas).
El ambiente laboral no tiene competencia, top to bottom las personas son gentiles, amigables, abiertas a ayudar y comprensibles ante cualquier contratiempo que un colaborador pueda tener.
Desventajas
El pago puede ser ligeramente por debajo del valor de mercado en algunos casos.
El equipo es impecable.
Desde la primera persona que conocí en mi entrevista de recursos humanos, hasta el último compañero de equipo, todos excelentes y super dispuestos a ayudarte en cualquier duda, escuchar sugerencias, invitándote a colaborar y aportar ideas desde el momento cero.
Todos los compañeros que llevan años en la empresa compartieron conmigo buenas experiencias y comentarios de la empresa.
Desventajas
El cliente que me tocó, en particular, requería muchos equipos de hardware externos, y era un cliente complicado de llevar. Pero no es una desventaja vinculada a la empresa, si no a un proyecto particular.
Muy buen ambiente siempre, gran flexibilidad con respecto a vacaciones y siempre pagan en tiempo y forma... y siempre que se pide una ayuda con respecto a eso son super humanos y confiables. Es un lugar para quedarse muy cálidos todos. gracias por todo
Preguntas frecuentes sobre las opiniones acerca de FlyDevs
Según las opiniones compartidas de forma anónima en Glassdoor, los empleados de FlyDevs valoran su remuneración y beneficios con un 4,5 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en FlyDevs. Esta valoración ha empeorado en un 1 % en los últimos 12 meses.
Según las opiniones compartidas en Glassdoor, un 94 % de los empleados de FlyDevs recomendaría a un amigo trabajar en la empresa. Los empleados también valoraron a FlyDevs con un 4,7 en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal, con un 4,8 en cuanto a cultura y valores, y con un 4,6 en cuanto a proyección profesional (valoraciones sobre 5).