Primero una llamada, después una entrevista personal. Una conversación personal en las oficinas conociendo tu background y tus habilidades principales. Más adelante te dan la oportunidad de decidir tu sin hacer presión para obligarte a decidir rápidamente.

A través de la plataforma de mi universidad, me postule para el puesto. Me llamarón por teléfono y después de una explicación superficial acerca del puesto y un par de preguntas generales, me dieron la opción de hacer una entrevista telemática o presencial. Elegí presencial, en una sala de reuniones dos personas me entrevistaron, al finalizar me dijeron que les mandara un correo si me interesaban las practicas. Ellos buscan gente que se incorporen después de las practicas, no es un requisito pero es lo que buscan.