Un premier contact par email où on m’a proposé un entretien en ligne avec la RH. Suite à l’entretien en ligne, malgré trois relances de ma part, aucune réponse n'a été fournie par la RH, que ce soit de manière positive ou négative. Cette absence de retour après notre entretien suscite chez moi un sentiment de manque de considération et d'humanité vis-à-vis des candidats. Comme nous le savons tous, le processus de recrutement est une étape cruciale et demande du temps et de l’energie, et un simple retour, même succinct, serait grandement apprécié.