I had 6 rounds of interview and an assignment to complete. I wad told that I was selected. The HR discussed the remuneration and benefits and took my verbal acceptance. I was told the official offer will be released in 2 days. 4 days later I was told that, there has been a decision to revoke and close this position (more like a hiring freeze that happens occasionally) and I would not receive my offer.

Pretty lengthy process - required to prepare a pretty long presentation based on a use case scenario which consumed lots of my time. I have heard back from them after a very long time

El proceso de selección se dividió en tres fases, una entrevista inicial con el reclutador de recursos humanos, una entrevista técnica con los responsables directos del puesto, y un proyecto práctico a preparar en una semana y a defender delante de los técnicos responsables del proyecto. Las dos primeras fases fueron normales con las preguntas habituales para el puesto, pero decidí salirme del proceso en la tercera fase, ya que para realizar el caso práctico necesitaba conocer profundamente sus tecnologías específicas (conocimiento que no poseo y dudo que tenga alguien que no haya trabajado ya en la empresa) y no disponía del tiempo necesario para poderlo preparar.