Opiniones sobre VMware

Ventajas

Empresa apasionante, gran visión y ejecución. Alta gestión sénior, centrada en la gente: desarrollo personal y profesional, buenas ventajas sociales, valores sociales.

Desventajas

El marketing y la comunicación deberían mejorar (en proceso).

Ventajas

Objetivo claro, vista a largo plazo, reconocimiento en el mercado, gente con talento

Desventajas

Se hace seguimiento a los empleados pero los directivos solo son examinados basándose en sus resultados y no por los que les reportan directamente o por la información de otros empleados

Consejos para la Dirección

La empresa tiene que hacer seguimiento de la satisfacción de los empleados con los directivos, pero en un ambiente tan rígido, a veces no es tu gestor directo sino el comportamiento de otro directivo senior lo que conduce el ambiente de la empresa

Ventajas

La tecnología, las soluciones, la gente de campo, el sueldo,

Desventajas

Mucha rotación de personal, la gestión local

Ventajas

Buen producto, y la empresa no es súper grande. Esta es una ventaja en términos de flexibilidad.

Desventajas

La dirección de nivel medio. Necesitan mejorar los nuevos enfoques para comercializar productos nuevos.

Consejos para la Dirección

Ninguno

Ventajas

Sobre el papel, es una buena empresa para trabajar.

Desventajas

Muchas oportunidades de aprender, pero siempre para los mismos pocos. Lo mismo con las nominaciones, los ascensos y los premios, siempre unos pocos seleccionados. La dirección no es neutral y se notan muchísimo las preferencias. El equilibrio entre la vida personal y laboral es una lucha, está bien sobre el papel, pero la realidad es otra.

Consejos para la Dirección

Juzga a la gente por sus habilidades y no por amistad.

Ventajas

Se aprende mucho, fantástico ambiente de ritmo rápido, equipo con conocimientos profundos

Desventajas

Se tomaban algunas decisiones a nivel central y no había espacio para adaptarlas al mercado local

Consejos para la Dirección

¡Que se mantengan en la cima!

Ventajas

Productos excelentes y gran respuesta por parte de los usuarios. El salario y las ventajas ofrecidas son excepcionales, así como otros beneficios en caso de que tengas la suerte de trabajar en una sucursal con un fuerte sentido de la camaradería. Buenas oportunidades para aquellos que vienen de fuera y excepcionales productos. Gran crecimiento que comparte con los empleados. Contribución de 250 $ en FSA,... contribución de hasta 6000 $ en 401k, contribuciones caritativas de hasta 3000 $, refrescos gratuitos en las sucursales, reuniones divertidas en las oficinas de UT, Palo Alto y Austin.

Desventajas

VMware es grande, algo impersonal pero con mucho que ofrecer. Sin embargo, falta un líder y una dirección fuerte que alimente una cultura mejor y dé mayores oportunidades de crecimiento profesional a sus empleados. Los empleados se desarrollan poco pese a que han tratado de paliar este problema en el último año con algunas medidas tacañas y un tanto ineficaces. Se necesita un cambio cultural que traiga un cambio... real. Los empleados a distancia están muy aislados. Por desgracia, el despido de 900 miembros de la plantilla el 31/1/2013 fue todo un trauma para aquellos afectados. En lugar de reubicarlos se les despidió de VMware y se les comentó que se abrirían 1000 nuevos puesto en los siguientes meses de 2013. Los despedidos debería solicitar esos puestos. Las decisiones parecieron tomadas por impulsos más que por una hoja de ruta estudiada. Se podría haber evitado la pérdida de empleos, lo que hubiera mantenido la moral de los trabajadores más alta y se hubiera evitado que los trabajadores que han quedado ahora no den a basto con las tareas por haber tenido que absorber asuntos que antes le concernían a otros. Equilibrar vida laboral y personal es ahora muy difícil debido a estas políticas de despido.

Consejos para la Dirección

Una rama de ventas menos engreída y más motivadora, reforzar los enfoques, construir una cultura de corporación fuerte para el desarrollo y la caridad a través de la Fundación VMware donde equipos locales se juntan y desarrollan empleados para puestos de liderazgo. Dar a los empleados más aplicados y señeros la posibilidad de crecer profesionalmente.

Ventajas

La conciliación entre la vida laboral y la vida privada es mejor que en otras empresas. La tecnología es la mejor. El potencial de crecimiento y ser un negocio global es muy atractivo.

Desventajas

Todavía se está desarrollando como una empresa global madura como su empresa matriz EMC y es posible que no tenga las ventajas de las grandes empresas (vuelos en clase ejecutiva, eventos de empresa, etc.).

Consejos para la Dirección

Invierta en el desarrollo de su carrera personal a nivel mundial y en beneficios para los empleados. Aparte de eso, VMware no es un lugar de trabajo común, ya que hasta ahora es el mejor lugar en el que he trabajado.