La llamada y la posterior reunión en dicho lugar se desarrollaron como una entrevista sin mayores formalidades, pero la experiencia, lejos de aportarme confianza o seguridad, me resultó incómoda, poco clara y en cierto modo frustrante, pues no logré sentirme ni comprendido ni valorado en el intercambio, lo que aumentó mi sensación de incomodidad y distancia respecto al encuentro.

La experiencia no cumplió con lo esperado. La descripción del puesto indicaba la necesidad de fluidez en un idioma específico; sin embargo, este aspecto no fue evaluado durante el proceso. Además, al no ser hablante nativo de español, durante la entrevista se abordaron las variantes del español de otros países hispanohablantes. En conjunto, la experiencia permitió observar inconsistencias en el desarrollo del proceso de selección.