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      Entrevista de Software Developer

      20 mar 2026
      Empleado anónimo
      Noida
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Successive Technologies (Noida) en mar 2025

      Entrevista

      Group discussion follwed by Online aptitude and technical test. Than 2 technical interview followed by HR interview. Than final selection. Mostly hire for MERN stack developer than allocate to QA as per need

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Project related scenarios and dsa questions
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Software Developer en Successive Technologies

      Entrevista de Software Engineer

      9 jun 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Noida
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Successive Technologies (Noida) en feb 2025

      Entrevista

      It was a smooth process and the interviewer was very professional and had deep knowledge of the subject. He also helped whenever a little hint was required and the office looked really good.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Binary Search with a sorted but shifted array
      Responder pregunta

      Entrevista de Software Engineer

      19 dic 2023
      Empleado anónimo
      Noida
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Successive Technologies (Noida) en dic 2023

      Entrevista

      Interview Process goes through 2 steps but took very long time (4 weeks to complete the process till hiring) - I software professional with 4 years of experience and wanted to switch so I applied in of the openings in successive digital and followed by that get a message from Recruiter team on linkedin. Post that received a call from HR for schedule the interview got delayed twice first scheduled on followed day then reschedule 4 days later and on the day of interview which was for 45 minutes I gave for half an hour about and then interviewer got busy and reschedule to next Tuesday. I only have to reach out to HR again and again for the following steps and schedules which was exhausting. But anyways, Interview 1 - Technical round of said for 45 minutes but interviewer took 90 minutes exactly the double of the time. A complete technical he asked theoretical concepts , practical , coding question, output question, every possible skill I have mentioned on resume he has asked from it. Round 2 (tech) - It was taken by BU lead and completed within the time frame of 45 minutes. He asked me couple of technical questions also discussed behavioural aspect of could you work in different timezone different technology etc etc. but mostly technical he asked me.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is dependency injection? What is indexing? Php coding question, laravel concepts MySQL questions procedures Oops concept Javascript question - diff bw var, let? What is a promise? Git versioning tool - what is git stash, how to rollback stashed changes etc Situational question, coding output question based on core PHP? How to increase performance etc?
      1 respuesta
      1

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