Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Softchoice

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Softchoice | Ofertas de empleos en Softchoice | Sueldos en Softchoice | Beneficios en Softchoice
      Entrevistas de SoftchoiceEntrevistas para el puesto de Solutions Architect en SoftchoiceEntrevista de Softchoice


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      Concentrix
      3.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      IBM
      3.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      Hewlett Packard Enterprise | HPE
      3.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Remuneración y beneficios

      Entrevista de Solutions Architect

      1 abr 2014
      Empleado anónimo
      Chicago, IL
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Softchoice (Chicago, IL) en abr 2011

      Entrevista

      2 Phone Interviews, 2 in person interviews and one panel interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you propose Lync as a replacement or companion product to Jabber or an existing telephony system.
      Responder pregunta
      4

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Solutions Architect en Softchoice

      Entrevista de Solutions Architect

      25 jun 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Houston, TX
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Softchoice (Houston, TX) en jun 2016

      Entrevista

      I met with the regional sales manager and a project manager for over an hour and a half. We discussed the challenges they are facing and how I could assist in addressing them. We discussed how I would assist the team with new clients and projects and my experiences in developing cliente relationships and assisting the engineering staff to complete projects.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Hiow would I handle a cold meeting with a potential new client
      1 respuesta

      Entrevista de Solutions Architect

      17 abr 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Toronto, ON
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Softchoice (Toronto, ON) en jun 2010

      Entrevista

      Email, Phone Screen, Direct Manager, Two team member conversations, and met with the Director. overall experience was positive there were a few thought leaders in the group, but they didn't seem to have the same level of authority as the sales executives. The vast differences in questions reflected a small riff between sales and technology staff, as if talking to farmers and hunters, respectfully; when ideally you want both on the same page.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What would be your plan of attack in this role, over the first 90 days?
      1 respuesta
      1