Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Sfeir (París) en sept 2017
Entrevista
La responsable RH m'a contacté sur linkedin, le premier entrevue était au téléphone pour fixer une date d'entretien physique qui a été simple et rapide, just pour comprendre ce que je veux faire. Après, je suis retournée pour un test technique qui dure 3h, le vendredi après-midi, avec des questions d'algo: arbre binaire, nombre premier, nombre pair et impair, chercher le nombre des mots dans une chaine de caractère
Le deuxième test est un test de framework, spring pour moi, il fallait corriger les tests unitaires
Le troisième test était un test java, amélioration de code et correction de code
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
vous avez des sites préférés pour être à jour techniquement ?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Sfeir en dic 2023
Entrevista
Processus en 3 parties:
Premier entretien avec un recruteur qui explique le fonctionnement de l'entreprise et ses avantages et se renseigne sur notre souhait de carrière.
Second entretien technique de 3h (3x1h) sur 3 thématiques différentes: Algorithmie, le langage dans lequel on se spécialise et un framework pour le langage en question.
Dernier entretien pour discuter de la proposition d'embauche si la technique est validée.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Différents problèmes d'algo (nombre pair/impair, nombre premier, retourner une chaine de caractères, ...)
Différents bouts de code à déboguer, accompagnés de questions sur le fonctionnement du langage.
Une appli simple à faire de 0.
Evaluation de la personnalité Evaluation des compétences techniques Evaluation des compétences en algorithme : Bon nombre des problèmes d’entretien d’embauche pour un développeur impliquent des tests d’algorithmes. Les questions algorithmiques représentent plus de 70% des questions posées. Vous n’avez pas besoin d’être un expert, mais connaître les algorithmes et les structures de données aidera.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Sfeir en abr 2021
Entrevista
Entretien RH qui s'est bien passé puis tests : algorithme, langage et framwork qui dure 1h chaqu'un les développeurs sont très sympa. Puis un entretien avec un commercial.
Entretien RH qui s'est bien passé puis tests : algorithme, langage et framwork qui dure 1h chaqu'un les développeurs sont très sympa. Puis un entretien avec un commercial.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présentez vous et qu'est ce que vous voulez faire dans votre prochain poste
