Un premier Entretien avec la RH responsable du domaine D’activite. Donc connaissance sur le profil recherché. C’est appréciable ! Cette première étage passée, un deuxième Entretien avec responsable du service a eu lieu. Entretien très cordial. Échanges de qualité. Très bonne description des attentes ( soft skills/ hard skills). Une réponse rapide est envoyée. Très bonne expérience.