Un entretien RH puis un entretien technique avec une personne du pôle data science. Les deux entretiens durent 45min chacun environ. Cherche à évaluer nos motivations et nos compétences de façon bienveillante. Pas de mise en situation mais des plutôt des petites questions techniques.

Un entretien vidéo en autonomie où il faut s'enregistrer en répondant à des questions générales de présentation de soi et de son parcours puis un entretien RH avec un consultant en recrutement pendant lequel la mission est évoquée globalement : présentation de l'environnement de travail, questions sur le parcours et les compétences.