Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Salesforce (Dublín, Dublín) en mar 2025
Entrevista
First call with a HR around 30 minutes basics questions about motivation and background , and then two interview in the same day one in the morning with two managers Behaviour questions ( STAR METHOD ) and a role play and if you are succesful and interwiew in the afternoon with the same two managers + Director , Mock call review and Behviour Questions aswell .
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
tell me a time with a difficult client and how did you handled it ?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Salesforce (Dublín, Dublín) en feb 2026
Entrevista
Processus de recrutement très impersonnel et excessivement formaté.
On a clairement l’impression qu’il faut apprendre à répondre “comme il faut” plutôt que d’être soi-même. Les échanges ressemblent plus à un exercice scolaire qu’à une vraie discussion.
Certaines questions donnent même le sentiment d’être piégeuses, ce qui rend l’expérience assez inconfortable et peu représentative d’un environnement de travail sain.
Très décevant sur l’aspect humain.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a time you disagreed with your manager
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Salesforce (Chicago, IL) en feb 2026
Entrevista
Panel interview with current Business development managers. Recruiter provided some really helpful tips prior to the interview. I spoke with some current BDRs there which helped show preparation and reachout skills.
Was a good interview. Structured. Asked some tough questions. See how you’d do the role. What type of role youd reach out to. Briefly about prior roles. Overall good experience