Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en SDG Group (Itala) en may 2026
Entrevista
il colloquio si compone di 4 fasi: chiamata con HR, colloquio attitudinale con HR, colloquio tecnico con line manager, colloquio con executive manager. Tutte le fasi sono chiaramente descritte in un documento che verrà fornito appena viene fissato il primo colloquio. Sono fornite sia le modalità sia consigli su come potersi preparare. In tutte le fasi è stato possibile scambiare idee e preferenze, sono stati trasparenti e diretti anche quando la mia idea e la loro proposta non combaciava. Vorrei che tutti i processi di selezione fossero altrettanto ben costruiti e trasparenti.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
perché dovrei essere la persona giusta per sdg? perché dovrebbe essere la posizione giusta per me e per loro? domande di logica e brain teasers facilmente trovabili su internet
Primo colloquio con HR, in cui mi hanno spiegato la posizione e un po' il lavoro che sarei dovuta andare a fare. mi hanno fatto domande sul mio percorso universitario, i miei interessi, le mie esperienze di stage e di progetti uiversitari.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en SDG Group en abr 2026
Entrevista
Ho effettuato un primo colloquio con HR molto positivo, successivamente ho sostenuto un colloquio tecnico di media difficoltà, con domande su Excel, SQL e di logica/ragionamento. Nessuna offerta ricevuta, ma tempi di risposta molto brevi