Proceso sencillo, primero una toma de contacto con HR, luego te envían prueba técnica a realizar en el plazo de una semana, reunión con técnicos para valorarla y por último tuve una reunión con el Team Manager. Hasta esta última entrevista todo fue bien pero en la última entrevista el Manager me salió con que, por circunstancias fuera de su control, mi posición original la habían perdido y me ofrecían otra que poco tenía que ver, con lo que acabé rechazando por ese motivo.