Primeiro foi feito um teste de lógica em uma plataforma. Após isso, entrevista com o RH, que teve diálogos em inglês. Após a entrevista com o RH, tive uma entrevista técnica com 3 pessoas do time, com perguntas sobre experiências de trabalho, habilidades interpessoais e um teste rápido no qual perguntaram como eu responderia um e-mail de um cliente solicitando atendimento (em inglês), A vaga em questão era pra trabalhar com Suporte (TI). Na entrevista técnica, a conversa em inglês foi sobre hobbies e outros assuntos. Foi muito confortável, pareceu uma conversa e não uma entrevista. Em uma segunda entrevista técnica, para trabalhar com desenvolvimento (TI), com 2 pessoas do time, com perguntas sobre experiências de trabalho, modo de estudar, como aprendi determinadas coisas, algumas dessas perguntas foram feitas em inglês. Também teve perguntas para avaliar conhecimento técnico, um exercício de lógica de programação simples, perguntas sobre POO, APIs públicas e privadas.