Primo colloquio conoscitivo in cui sono state chieste le tipiche domande di background, scelte personali, istruzione (addirittura le superiori e i voti!) etc. Secondo colloquio con Partner di Consulting Reply, il quale ha parlato per la maggior parte del tempo. Nessun assessment tecnico vero e proprio, pochissime domande a livello personale. Infine hanno comunicato che hanno posticipato le assunzioni al secondo semestre, diversamente dalle previsioni.