Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Quandri

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Quandri | Ofertas de empleos en Quandri | Sueldos en Quandri | Beneficios en Quandri
      Entrevistas de QuandriEntrevistas para el puesto de Backend Python Engineer en QuandriEntrevista de Quandri


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      SelfEmployed.com
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      BNP Paribas
      3.5★Remuneración y beneficios
      avatar
      Huawei Technologies
      3.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      Google
      4.5★Remuneración y beneficios

      Entrevista de Backend Python Engineer

      10 jun 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Backend Python Engineer en Quandri

      Entrevista de Backend Python Engineer

      30 jun 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Quandri

      Entrevista

      Worst experience ever...... Got a technical take home assignment. Submitted the assignment before the deadline with all the asked questions and never heard back. Asked 4-5 times about the result and application status but never got reply.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quandri's Technical Take Home Assignment.
      Responder pregunta
      5

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 2 meses. Acudí a una entrevista en Quandri en abr 2023

      Entrevista

      Took one month to respond to an online application, and no HR or introductory call. They sent a take-home assessment and took 6 weeks to send an automated rejection email. More details: I applied for the position online - it took them over a month to respond to the application. They send you a take-home assessment without doing any HR screening call or interview, already feeling very impersonal. The company didn't get back for nearly 6 weeks - not even a confirmation that the submission was received on their end and had been viewed. I tried to contact them for any update after 2-3 weeks - no reply. Then after 6 weeks, I receive an automated email saying that all the submissions had been reviewed - that they had received an overwhelming amount of applications, probably because they didn't bother to do any initial screening interviews. At the end of the week, they send another automated email saying that they were going forward with other candidates. Overall, a complete waste of time - if you're going to ask candidates to dedicate time outside of their work and lives to complete a take-home assessment, you owe it to them to at least personally respond to their submission in a timely manner. Candidates learn nothing from an automated response.
      1