Colloquio attitudinale e tecnico con Manager e HR partner Impegnativo e mediamente difficile. Sono state fatte domande sia motivazionali sia inerenti la posizione e gli studi intrapresi. Nel complesso lo ritengo un buon colloquio che ha portato all'assunzione

Processo di selezione per posizione di Tax Specialist Junior. Sono stato contattato direttamente tramite Almalaurea. Il processo si è svolto in 3 fasi: una prima chiamata conoscitiva con un’agenzia del lavoro, seguita da un colloquio, e infine un colloquio con l’azienda della durata di circa 40 minuti. Le domande erano principalmente incentrate sul mio percorso di studi, sull’esperienza Erasmus e su eventuali lavori svolti durante l’università. Il livello di difficoltà è stato medio: il colloquio era soprattutto conoscitivo e non particolarmente tecnico.