Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en PwC (Ámsterdam) en nov 2016
Entrevista
De sollicatieprocedure bestond uit twee face-to-face gesprekken, één breedte- en één dieptegesprek. Er is ook een online assessment dat ofwel voor het breedte gesprek of erna plaatsvindt. Het online assessment werd uitgevoerd door SHL en bestond uit een motivatie, een persoonlijkheid en drie capaciteiten tests: verbaal redeneren, cijfermatig redeneren en inductief redeneren.
Two interviews in total. Both were conversational and well-structured. I was asked about my research background and experience, as well as a competency-style question about how I handle two conflicting priorities. The questions felt relevant and gave me a good chance to talk about my work.
Inizialmente ci si presenta individualmente. Successivamente è stato presentato un business case classico da risolvere con gli altri candidati della stessa sessione in mezz’ora di tempo, esponendo la soluzione e creando anche una breve presentazione per i recruiters.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en PwC (Manila, ) en abr 2026
Entrevista
The interview process was good and straightforward. The recruiter keeps you updated in the process. The interview starts with HR interview, then proceeds with a technical interview (depending on the role youre applying), and if you passed, next is the Hiring Manager interview.