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      Entrevista de Auditor Interno

      24 mar 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Barcelona
      Oferta rechazada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto en persona. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en PwC (Barcelona) en jun 2025

      Entrevista

      Presentación personal, preguntas técnicas de contabilidad, casos prácticos, preguntas de motivación y fit cultural, y cierre con dudas sobre el rol. También hay filtro de RR HH antes, donde preguntan cosas más estándar

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Preguntas de contabilidad y técnicas necesarfias para el puesto
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Auditor Interno en PwC

      Entrevista de Auditor Interno

      2 dic 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Madrid
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en PwC (Madrid) en sept 2024

      Entrevista

      Te solicitan la nota de tu expediente académico y te realizan exámenes de aptitudes para evaluar habilidades en áreas como inglés, matemáticas financieras u otras competencias relevantes (se hacen en poco tiempo)

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Nota media del expediente académico
      Responder pregunta

      Entrevista de Auditor Interno

      16 feb 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en PwC en feb 2024

      Entrevista

      A primeira etapa foi o envio de curriculo para analise. A segunda etapa testes avaliativos, sendo 4 testes de perfil que serão feitos utilizando a plataforma Cia de talentos. Composta por 02 assessments e 02 testes on-line: • Genius & Lifestyle - Mapeiam quais são os comportamentos mais frequentes e geniais em você e suas expectativas de carreira. • ANA - Baseado na neurociência e na neuropsicologia cognitiva, mapeia de forma digital e interativa, o perfil cognitivo. OU • SOLU - Mapeia quatro dimensões do raciocínio lógico envolvidas nas soluções de problemas. (Pessoas com diversidade funcional recebem o SOLU ao invés do ANA) • Teste de Inglês TRI - Avalia conhecimentos e habilidades, dividido em duas sessões: Gramática & Vocabulário e Listening.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Se voce pudesse escolher um local para trabalhar, qual escolheria?
      1 respuesta