J’ai passé deux entretiens pour un poste de responsable de laboratoire : un premier en visio, puis un second en présentiel. Lors de ce second échange, on m’a posé à plusieurs reprises, pendant plusieurs heures, les mêmes questions de maintenance ciblées (par exemple sur la pression de colonne). J’avais pourtant précisé lors de l’entretien en ligne ne pas avoir rencontré ce type de situation et conseillé de contacter directement le fournisseur. J’ai eu le sentiment que l’échange visait davantage à recueillir des retours d’expérience techniques qu’à évaluer mes compétences globales pour le poste. Par ailleurs, les frais de déplacement engagés pour l’entretien (essence, péage) n’ont pas été remboursés, ce qui est dommage au vu du temps et de l’investissement demandé. Mon conseil aux futurs candidats : bien clarifier le cadre de l’entretien avant de se déplacer, pour éviter les malentendus sur les attentes de l’entreprise.