Le processus de recrutement d'Orange comprend trois étapes : un entretien téléphonique pour une première évaluation, un entretien individuel avec un manager pour évaluer les compétences techniques et les attentes du poste et un entretien RH.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qu'est ce qui vous motive dans cette offre de stage ?
Côté humain mis en avant... C'est assez chaleureux comme expérience je trouve. Tu es mis en confiance dès le départ par les personnes en face de toi. Donc le reste viendra du fait d'avoir préparé son entretien
Entretien simple avec questions/réponses avec Manager et RH.
Description du fonctionnement de l'entreprise, expérience personnelle, idées d'amélioration, questions sur activités hors professionnel.
Il n'y a pas eu de suite après cet entretien, je ne peux pas donner plus d'informations.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Que feriez-vous pour améliorer les performances de l'équipe ?