Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en Octadesk (São Paulo, ) en jul 2021
Entrevista
A primeira etapa da seleção foi um case com algumas questões técnicas, a segunda foi uma entrevista com a recrutadora responsável e o coordenador da área, e a terceira com o fundador e diretor.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cite uma situação que você já passou em que usou X ou Y habilidade, etc.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Octadesk (São Paulo, ) en sept 2025
Entrevista
Processo rápido, Baste papos diretos com RH e Gestores da área, alinhamento de expectativas muito bom. Facilitam muito o seu onboarding na empresa e são muito objetivos no que esperam de você.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qual sua principal dificuldade hoje e que pensa em evoluir?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 días. Acudí a una entrevista en Octadesk en nov 2023
Entrevista
Inicialmente você envia seu currículo pela Gupy, e depois eles pedem que realizem um case de simulação. Porém, mesmo você realizando o case e enviando para eles, você recebe um retorno informando que você não realizou a etapa e que você não tem interesse na vaga. Nem sequer avaliaram o candidato de forma correta, não dão um retorno coerente com o seu desempenho no teste.
O tempo que você leva para responder o case, poderia ser investido em outras vagas. Você reserva um tempo para responder corretamente o case passado, mas eles nem sequer avaliam suas respostas.