J'ai été contacté par téléphone pour un premier entretien RH. Celui-ci a été très superficiel : pas de questions ou presque.. Comment défendre son profil dans ce cas? On m'a parlé énormément de l'entreprise et de sa politique mais cela n'a pas été beaucoup plus loin. L'entretien fut très creux et je suis restée dans l'incompréhension face à l'absence de question. Le salaire proposé .. indécent par rapport au poste de Responsable : 2300€brut/mois. Je n'ai finalement pas été sélectionné pour la suite du processus. Et j'ai dû demander pourquoi. Alors même que l'on m'avait vanté une politique RH tournée vers l'humain avant tout...