Erstes Gespräch zum Kennenlernen war Online mit HR und Team Lead, Standard Interview Fragen (HR zuerst, dann spezifisches vom Team Lead). Zweites Gespräch vor Ort mit Team Lead und weiteren Teammitgliedern (Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche). Feedback von mir als Kandidat wurde nach jeder Runde eingeholt. Gute und transparente Kommunikation, Entscheidungen wurden zeitig mitgeteilt.
