Las entrevistas fueron en 3 etapas.
1- Entrevista RRHH
entrevista grupal para conocer tu perfil y realizar algunas evaluaciones psicologicas
2-Entrevista con manager
informacion sobre la empresa, condicion actual, como es el equipo y las expectativas
3-Evaluacion tecnica
conocimientos sobre el trabajo a realizar
Sigue el psicotécnico
