Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de LinkedIn
Los candidatos al puesto de Account Executive han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,5 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 100 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Account Executive es de 30 días, según las 2 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en LinkedIn es de 60 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en LinkedIn para el puesto de Account Executive según 2 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 33 %
Prueba de aptitud: 33 %
Comprobación de antecedentes: 33 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en LinkedIn en ago 2021
Entrevista
Poor interview experience. Recruiter did not even let me finish my responses to the questions and would cut me off halfway through my responses.
When asked about the salary range, the recruiter thought I was crazy and demonstrated very unprofessional behaviour, again cutting me off and not letting me explain my premise and rationale.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about yourself.
Tell me about the lowest point in your life.
Acudí a una entrevista en LinkedIn (San Francisco, CA)
Entrevista
1st round with Recruiter,
2nd round - 2 sales manager, behavioral and discovery call
3rd round: 2 sales manager and sales director - demo using the previous discovery call for the demo
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a time you disagreed with a co worker and how did you handle it
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en LinkedIn (Toronto, ON)
Entrevista
Spoke to recruiter and hiring manager. Followed up multiple times with recruiter but never responded. Saw on LinkedIn that a new person got the job, and that's how I found out the job opening was filled.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en LinkedIn (Dublín, Dublín) en ene 2026
Entrevista
The process went very well - I applied through LinkedIn and after 10 min I already received an email to schedule the screening call. I had 3 interviews in total: Screening, hiring manager, and panel (mock call).
From the recruiter to the panel, all the people I interviewed with were absolutely amazing! I had such a great experience.
If you are have experience in such role, passing the interviews wouldn't be hard, just need to practice properly.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What are you most proud if about yourself? Tell me about a time you failed and what did you do? Metrics that you use? A conflict of interests with colleague?