Primero me enviaron evaluaciones relacionadas con el ingles, habilidades de acuerdo al entendimiento de videojuegos y psychometrics. Después me contacto la persona de RRHH para agendar una entrevista. Durante la entrevista el de RRHH me hizo preguntas en ingles sobre mi. Por ultimo los managers del area que solicitaba hicieron posteriores evaluaciones sobre situaciones de trabajo hipotéticos y que hacer (también en ingles). La entrevista no me pareció nada del otro mundo fueron casos donde que pasaría si un día todos tienen nuevas instrucciones menos tu y como lo resolverías, que harías si ves a un colega comportándose de cierta manera etc...