entretien RH pour valider la compatibilité du candidat avec l'entreprise,
entretien technique pour évaluer les compétences techniques spécifiques en BI
Entretien avec les responsables ou directeurs: Discussion sur les valeurs de l’entreprise, les projets futurs.
Le processus d’embauche comprend quatre étapes : un premier entretien téléphonique, suivi d’un entretien avec un Manager, puis un entretien avec un Senior Manager, et enfin un entretien avec un Partner.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Keyrus (Bruselas)
Entrevista
The entire procedure went very efficient. I only had two interviews from which one in the office and the first one was via Teams.
The recruiter was very open and helpful with all my questions.
