Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en KPMG (París) en nov 2022
Entrevista
3 entretiens : un premier entretien RH classique et assez courts, un deuxième entretien de motivation et feat avec l'équipe (+ 2 questions en anglais), troisième entretien avec un cas (cas client avec calculs mais assez simple)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi KPMG ? Pourquoi le conseil ? Pourquoi cette practice ? Parlez moi de ce projet...
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en KPMG (Milán)
Entrevista
It took a couple of weeks to have an answer after sending the application. After a first phone call with HR, I had to take an english test and a second round of interview with another colleague of the same HR team.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked basic questions about accounting. More specifically, about balance sheet and accounting principles (best practices and definitions).
Breve con una propensione a chiedere domande tecniche ma sempre rilevanti con la mansione proposta in ambito consulenziale all'interno dell'azienda poi mi hanno rifiutato con una veloce mail inviata qualche settimana dopo
Le processus de recrutement se déroule sur une période d’environ deux mois et s’organise en quatre phases successives : un entretien avec les ressources humaines, suivi d’un test d’anglais avec un niveau minimum requis B2, puis un entretien avec le manager, un échange avec le responsable de la business unit, et enfin un entretien final avec un associé.
