Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en KPMG (Helsinki, Finlandia Meridional) en abr 2024
Entrevista
Interview lasted about 30 minutes in which I was asked questions about my previous work, what motivates me, how am I as an employee etc. At the end there was a case study, where I was presented a real life scenario where client had a legal issue. I was then asked to take the time to come up with a solution to client’s problem and present it to the interviewers.
Il colloquio consiste si articola in due o più (massimo 3) incontri in cui viene indagata l’esperienza pregressa e valutata sommariamente l’effettiva competenza nella materia richiesta. Superati i primi due colloqui, si svolgete l’ultimo con il soggetto con cui si lavorerà e viene presentato un caso pratico al fine di indagare l’effettiva attitudine all’attività da svolgere. Il processo di selezione si dipana in circa 2 mesi.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Nell’ambito di una procedura ad evidenza pubblica, come ti comporteresti nel caso in cui la stazione appaltante riscontrasse un’anomalia dell’offerta?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en KPMG (Roma) en feb 2025
Entrevista
Contattata dall’head hunter che mi ha messo in contatto con l’hr di kpmg.
Ho fatto un primo colloquio conoscitivo con l’hr ed un secondo colloquio con il team di riferimento.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Mi è stato chiesto che attività svolgessi del mio attuale lavoro
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en KPMG (Mumbai)
Entrevista
Very hasty.
Interviews were set up within an hour by HR. And the interviewer were unhappy that we are going unprepared for the interview. The consultancy firm keeps following up.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Standard difference between indemnity and breach of contracts.