O processo de entrevista foi meio esquisito. As pessoas que entraram em contato comigo eram extremamente informais e não profissionais. No começo do processo, me foi apenas informado o valor do salário, nada mais sobre benefícios, etc. Passei por todas as fases de entrevista (com a pessoa técnica da consultoria e do cliente também) e quando vieram me informar que eu havia passado, a pessoa do RH não me falou absolutamente nada sobre o emprego em si (não confirmou salário, benefício, regime de contratação, nada, inclusive nem carta oferta recebi) e quando perguntei se poderia me informar ANTES de eu aceitar ela não gostou muito. No fim das contas, o salário era muito abaixo do mercado, PJ, híbrido obrigatótio (em outra cidade) sem ajuda de custo algum para o transporte - sendo que a empresa era o maior grupo de transporte coletivo do Brasil. Quando não aceitei, pois não valeria a pena para mim, as duas pessoas do RH que conversei vieram tirar satisfação comigo: 1 - por que eu não estava aceitando, 2 - perguntando o que o RH tinha me falado, falando que eu já deveria saber sim o que eles ofertavam, e me colocando em uma situação desagradável já que eu estaria "acusando" uma das analista de RH de ter mentido; 3 - falando que o cliente já contava comigo, que eu não poderia não aceitar. Tudo isso mostrou o completo absurdo de como uma CONSULTORIA DE RH NÃO DEVE AGIR.