Foi uma entrevista bem honesta, sem perguntas técnicas. Houve uma busca por um perfil que fosse condizente com a cultura da empresa. A duração foi de cerca de 20 minutos.

Processo de entrevista muito massivo, poucas oportunidades para demonstrar talentos de maneira individual. Dinâmicas em grupo ofuscam talentos e desempenhos. Não entram em detalhes sobre os benefícios da empresa durante o processo.

Sou funcionário da empresa e já tentei alguns processos seletivos. Dentre eles, o RH sempre foi muito atencioso e souberam conduzir as entrevistas de forma profissional, mas isso somente até você não ser aprovado no processo seletivo. Sempre usam o discurso que “priorizam as pessoas da empresa” para os processos seletivos, mas é uma tremenda MENTIRA! Sempre acabam contratando pessoas de fora, e quando acaba o processo seletivo, eles simplesmente não dão feedback e quando dão, são super genéricos. Falta de ética total! Visto que o processo seletivo causa ansiedade nas pessoas, precisamos despender um tempo para realizar o processo como um todo e o RH simplesmente não dá retorno. Uma vergonha! Impossível ser efetivado/promovido nessa empresa. Revoltante. Além da minha experiência, conheço várias pessoas de fora que passaram por algo parecido/pior.