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      Entrevista de Associate Software Engineer

      29 oct 2017
      Empleado anónimo
      Lahore
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Inov8 (Lahore) en ago 2016

      Entrevista

      Selection process at Inov8 is divided into 4 steps. 1. Written Assessment (IQ test + OOP and Data Structures concepts + coding questions) 2. Technical Interview by Senior Software Engineer 3. Technical Interview by Manager 4. Final HR interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1 - IQ test is based on shapes, pattern detection, series completion etc. 2 - Technical test comprises of: *MCQs based on OOP concepts. * Programming questions based on the concepts of Java pass by value, pass by reference, private constructors, finding a palindrome, reversing a string or number, recursive functions to find power of a number etc. 3 - First technical interview is based on your performance in written test. Questions about your approach used in written test are asked. OOP and Data Structures concepts are assessed. Database concepts like Transactions, ACID property, basic SQL queries are also asked. 4 - Second technical interview is same as 1st interview. They ask questions about database E.g joins, self-joins, ERD modelling. Web technologies like HTTP and their working is also questioned. Personal improvements, ambitions, interests and salary package is discussed as well. 4 - HR interview is just a formality. Your introduction, background, hobbies, achievements are discussed.
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