Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en IBM (Taipei) en jul 2011
Entrevista
First Start with your first line manager, which is the most important part. if he or she approves, then your're 90% qualified. Then it's your second line manager (Business Unit- Executive), normally he or she just say hi/ or welcome join IBM!!
Il colloquio è durato circa un’ora e venti minuti e si è articolato in diverse fasi. Inizialmente, il selezionatore ha posto una serie di domande attitudinali volte a valutare le mie competenze trasversali, la capacità di risolvere problemi e l’attitudine al lavoro di squadra. Successivamente, mi sono stati sottoposti alcuni quiz comportamentali, pensati per osservare le mie reazioni di fronte a situazioni pratiche e ipotetiche legate al contesto lavorativo. L’intero incontro ha permesso non solo di approfondire le mie esperienze passate, ma anche di misurare il mio approccio alle sfide e la mia capacità di adattamento in ambienti dinamici.
Started with a virtual interview which was pretty basic and then moved on to an actual interview with a recruiter. That interview was similar in style and mixed basic questions with STAR questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe a time when you worked in a team enviornment.
Relatively easy very professional , lots and d office drinking and partying . Party central always fun . Great work environment lots of fun travel was great all over the world expense account was unlimited .