1. L'accueil: La première impression que vous allez donner est très importante. Un dirigeant est très sensible à cette première impression, qui orientera fortement sa décision finale 2. La présentation du candidat: il doit partager les informations pertinentes de CV. Gardez en tête que l’objectif premier de cette rencontre est de faire connaissance 3. La présentation de l'entreprise et du poste proposé 4. La rémunération 5. La conclusion et les perspectives 6. Le mail de remerciement