Processo online e muito demorado, em todas as fases o feedback sempre demorou demais. A entrevista final também foi online, com perguntas super complexas (exigiam conhecimento da cultura da empresa deles) e o feedback nunca veio, esperei para perguntar depois de um mês e me pediram para esperar mais uma semana, mas mesmo assim nunca veio.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
A partir dos valores da cultura da empresa, expresse como você usou um deles no seu dia a dia.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Graded
Entrevista
Entrevista com o Rh, conversa sobre o cv. Envio de vídeo em inglês para falar sobre vc. Entrevista com gestor da vaga, foi em português. Visita a escola para conhecer o setor de contratação. Envio de 5 referências para perguntarem sobre vc.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Vídeo em inglês, fale sobre vc. Qual a sua contribuição para essa vaga, porque quer entrar para essa vaga. Para as 5 referências, foram enviadas 1 pergunta sobre qual a relação comigo e como era conviver/ trabalhar comigo.
Solicité el puesto en persona. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Graded (São Paulo, ) en sept 2019
Entrevista
A entrevista consiste em 3 fases: 1) Entrevista com o Rh. A entrevista foi rápida (em torno de meia hora), com perguntas sobre minhas experiencias nas outras escolas e meu inglês. 2) Entrevista com as duas professoras (das duas vagas disponíveis). Uma foi em inglês, onde ela explicava a proposta da vaga e o que eu faria, perguntou sobre minhas experiencias e se eu tinha interesse. A outra foi parecido, porém ela me mostrou a escola, os alunos e a entrevista foi em português. 3) Entrevista com o diretor e a professora. Em inglês
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Você conhece o sistema STEEM/STEAM?
Você conhece o BELONGING?
Você já trabalhou com alunos estrangeiros?
Como você implementaria o BELONGING nos alunos estrangeiros?
