O processo foi offline, o que é bem diferente, e você tinha até 3 dias para entrar no site e responder as perguntas. Você poderia treinar antes, mas assim que começava, tinha cerca 2 minutos pra treinar e 3 minutos pra gravar sua resposta. Foram 5 perguntas para serem respondidas por vídeo, e outras foram dissertativas.

Foi dividido em três partes, primeiro você manda o currículo, a partir daí eles te mandam um email te convocando para uma espécie de entrevista online, que na verdade são perguntas através de um sistema automatizado eles, nessa etapa aparecem algumas perguntas e você tem um determinado tempo para responder gravando com a câmera, e algumas escritas também. Depois existe uma entrevista com o Gerente da planta e a pessoa responsável do RH.