As etapas foram: Conversa com uma pessoa do time de RH Conversa com pessoas de times de tecnologia + whiteboard de systems design Papo aberto sobre experiências prévias, histórico, entender mais o que cada um faz e sobre o time a qual a vaga se refere. Na etapa de design de sistemas um quadro branco pra desenhar um sistema pra resolver um problema específico a partir de alguns requisitos Conversa com diretor de tecnologia Conversa com a pessoa responsável pelo processo, feedback e proposta