Eerst telefonisch contact met een HR verantwoordelijke, Daarna een eerste fysiek interview met HR. Een paar weken later interview met Manager/HR. Hierop volgde snel een contractaanbod. Vlotte ervaring, goede communicatie.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Welke ervaring heb je in de sector? Waarom interesseert deze job jou, en waarom ben je hiervoor geschikt?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en EnergyVision
Entrevista
De sollicitatieprocedure is erg vlot verlopen. Kort na het eerste contact was er een gesprek via Teams en dan wat later een fysiek gesprek op kantoor. In totaal zat er ongeveer 3 weken tussen het eerste contact en het aanbod.
